Skip to main content
¿En qué podemos ayudarle?

Bienvenido a nuestro portal de asistencia. Busque respuestas utilizando el cuadro de búsqueda que aparece a continuación,
o cree un ticket de asistencia si no encuentra la respuesta que busca.

Consejo: Empieza a escribir en el cuadro de entrada para obtener resultados de búsqueda inmediatos..

Tabla de contenidos
< Todos los temas
Imprimir

Configurar el horario de atención del widget Chat2Desk

Configurar el horario de atención del widget de Chat2Desk

Configurar el horario del widget permite comunicar cuándo está disponible tu equipo y definir qué ocurre fuera del horario de atención.


Configurar el horario paso a paso

  1. Inicia sesión en Chat2Desk con una cuenta de administrador.
  2. Ve a Configuración > Canales > Canal Web (widget).
  3. Abre la sección de Horario de atención.
  4. Selecciona los días y define los bloques horarios disponibles.
  5. Configura el comportamiento fuera de horario, guarda los cambios y revisa la vista previa.
Configuración del horario del widget de Chat2Desk

Qué ocurre fuera del horario configurado

Según las opciones habilitadas en tu cuenta, fuera del horario puedes:

  • Ocultar automáticamente el widget.
  • Mostrar un mensaje de ausencia.
  • Ofrecer un formulario de contacto alternativo.
  • Dirigir al visitante a otro canal disponible.

Recomendaciones

  • Usa bloques de tiempo claros y considera los descansos de tu equipo.
  • Verifica la zona horaria configurada en Chat2Desk.
  • Prueba el comportamiento en fines de semana y días festivos.
  • Combina el horario con mensajes automáticos fuera de atención.

👉 Consulta cómo personalizar la apariencia del widget.

Conclusión

Definir el horario del widget ayuda a comunicar claramente la disponibilidad de tu equipo y evita expectativas de atención inmediata fuera de la jornada configurada.

📌 Si necesitas ayuda, contacta a soporte desde el widget o visita el centro de ayuda.

Was this article helpful?
0 out of 5 stars
5 Stars 0%
4 Stars 0%
3 Stars 0%
2 Stars 0%
1 Stars 0%
5
Please Share Your Feedback
How Can We Improve This Article?